• Home
  • Mindsonar
    • Wat is mindsonar
    • Toepassingen
    • Metaprogramma's
    • Graves en spiral dynamics
  • individueel
  • Teams
    • Samenwerking
    • cultuurverandering
  • Aanpak
    • Teams
    • Verrijk je missie
    • Mensen begrijpen
    • Heidagen
  • Kosten
    • Werkgevers/organisaties
  • referenties
  • Over mij
    • Inspiratie >
      • Whyte
      • Byron Katie
      • dialoog
      • NLP
      • Verhalen
  • Contact
MINDSONAR
Sociale media
Mindsonar voor individuele coaching 

Leven vanuit de ziel, met hoofd, hart en lichaam in balans. Dat is wat we allemaal willen. Gelukkig is dat ook voor iedereen mogelijk. 
Veranderingen zijn gewoon in het leven. Treffend uitgedrukt in het schoolTV filmpje: 'Nu is alles anders, zoals altijd'.
Dat alles verandert geeft mogelijkheden om je te ontwikkelen. Soms is dat welkom en soms dwingen de omstandigheden je ertoe. Soms is het moeizaam en soms gaat het als vanzelf.
De essentie van veranderen is de ontwikkeling van ‘niet-kunnen en vermijden’ naar ‘kunnen en doen’.

We hebben allemaal wel een idee bij het begrip coaching. Voor mij is coaching een doelgericht en creatief proces waarbij ik mensen ondersteun bij het behalen van de voor hen belangrijke persoonlijke en professionele doelen. Kies je voor een coach om het proces te begeleiden, dan versnel je het ontwikkelingsproces. Je leert jezelf beter kennen, krijgt middelen aangereikt om jezelf te doorzien, en oefeningen om op een veilige manier te experimenteren met ander gedrag dan je gewend was.

De basis van het gebruik van Mindsonar® ligt bij het individu. Mindsonar meet de criteria en denkstijlen van een individu in een bepaalde context.
Daarom kan het heel goed dienen als startpunt of als onderdeel van individuele coaching. Het geeft snel en objectief inzicht in de huidige situatie en kan begrip geven en antwoord op vragen als "waarom reageer ik nou altijd zo in die situaties?" en "waarom lukt het me niet om dit probleem of conflict op te lossen?"
Door gebruik van diverse technieken kan in korte tijd de veranderpotentie aangeboord worden.


Wanneer bijvoorbeeld?
  • U bent op zoek naar focus, naar een voor u zinvolle richting in het leven
  • U wilt uw zelfvertrouwen en zelfkennis vergroten
  • Het lukt u gewoon niet om je thesis of scriptie af te ronden
  • U wordt overspoeld door het leven; krijgt het niet voor elkaar om alle informatie te verwerken, te plannen of werk met mantelzorg te combineren
  • U wilt meer plezier en succes uit werk halen 
  • U wilt graag weten waarom u met sommige klanten geen contact krijgt
  • Dat boek, die biografie wilt U al een poos schrijven maar weet niet hoe te beginnen of hoe het af te maken
  • U wilt meer grip op je leven, of op bepaalde concrete situaties in uw leven


Foto
I














De complete mens van Stephen Covey:
  • "Het hoofd staat voor leren, zich ontwikkelen. Elk mens wil groeien en heeft wensen, dromen, doelen en plannen.
  • Het hart staat voor passie en uit zich in optimisme, enthousiasme en emotionele verbondenheid. Mensen hebben een relatie met de organisaties, leidinggevenden en collega's. Zij willen daarin gerespecteerd en serieus genomen worden.
  • Het lichaam vertegenwoordigt het fysieke. Mensen willen beloond worden voor hun bijdrage en een veilige en comfortabele werkomgeving.
  • De ziel tenslotte is de motor achter zingeving en ertoe doen. Medewerkers willen een zinvolle bijdrage leveren, een bijdrage waar zijzelf achter kunnen staan en waar de organisatie als geheel wat aan heeft".
Bron: 123management

Foto
Je hebt in je, nu op dit 
moment, alles wat je 
nodig hebt, om te dealen met wat het dan ook is wat de wereld je toewerpt.

Een prachtig kort filmpje over ontwikkeling, falen en doorzetten: Life > risk:
Powered by Create your own unique website with customizable templates.